生物園區(qū)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“三亮三比”為載體，通過“亮身份、亮崗位、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻”，不斷增強黨員的先鋒意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻意識和比拼意識，將學(xué)習(xí)教育中煥發(fā)出的精氣神，轉(zhuǎn)化為追趕超越的新動力。

    生物園區(qū)管委會全體黨員通過佩戴黨徽、擺放黨員承諾牌、制作標(biāo)識牌等形式“亮身份”；通過實施定人、定崗、定責(zé)任、定目標(biāo)，明確每位工作人員的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并立桌上墻“亮崗位”；每名黨員緊扣自己的崗位職責(zé)和年度工作，從強化學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)等方面“亮承諾”。“比學(xué)習(xí)”：認(rèn)真落實“三會一課”，通過“兩重溫，一續(xù)寫”、建立“三張清單”等活動，進一步強化黨員意識，引導(dǎo)黨員積極參加學(xué)習(xí)討論、知識競賽、業(yè)務(wù)考試等活動，強化崗位技能和創(chuàng)新能力，爭當(dāng)黨性強、業(yè)務(wù)精的表率；“比作風(fēng)”：完善黨員首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，減少審批流程，實施負(fù)面清單管理，全面加強效能建設(shè)，實施《績效考核管理辦法》，在廣大黨員之間比黨性觀念、比廉潔意識，比事業(yè)心、責(zé)任心，比工作態(tài)度，爭當(dāng)守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪７叮弧氨蓉暙I”：立足本職，從創(chuàng)新、質(zhì)量、效率等方面比貢獻，進一步激勵全體黨員比學(xué)趕超，爭當(dāng)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的先鋒。

    以學(xué)促做，學(xué)做結(jié)合，管委會全體黨員比學(xué)趕超，展示出各自風(fēng)采，凝聚起加快發(fā)展的合力。認(rèn)真落實在職黨員聯(lián)點幫扶制度，著力對園區(qū)55戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實施了“一對一”和“零距離”聯(lián)點精準(zhǔn)幫扶，重點協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、流動資金等方面存在的突出問題239項。今年1至6月，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值53.75億元，同比增長14.03%；實現(xiàn)技工貿(mào)收入229.50億元，同比增長14.09%；完成一般預(yù)算收入7.67億元，同比增長19.94%。