記者從有關方面獲悉，城東區(qū)周家泉社區(qū)開展“五比五看”活動助推“三基”建設，進一步夯實了基層組織，提高了社區(qū)廣大干部職工的基本能力，扎實推進了各項基礎工作。
  該社區(qū)開展的“五比五看”是：比學習、看能力——組織廣大干部職工進行政治理論和業(yè)務能力系統(tǒng)化學習培訓，形成一種比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。激發(fā)干部職工深入調研學習的積極性、主動性，理論實踐相結合，促使每個人都爭當崗位上的行家能手。比工作、看效率——認真落實社區(qū)“3456”工作法，全體干部職工以工作法為標準指導自己的各項工作，做到耳熟能詳，達到服務“三滿意”。堅持推行首問責任制、限時辦結制等，快速高效解決來訪群眾訴求。比團結、看和諧——結合社區(qū)開展的評選民族團結之花(星)等活動，形成人人爭當“民族團結之花(星)”的局面。以“周家泉社區(qū)家庭教育指導與服務”品牌項目化運作為抓手，促進轄區(qū)家庭和睦、鄰里和諧。比清廉、看作風——把黨風廉政教育納入2015年培訓計劃，開設廉政課堂。扎實推進“兩個責任”落實。加強機關效能建設，堅決抵制“四風”。比奉獻、看業(yè)績——結合社區(qū)當前開展的市容環(huán)境綜合整治及緩堵保暢“雙百日”行動、創(chuàng)城工作明星評選活動，調動廣大干部職工勇于奉獻、敢于擔當重任的積極主動性。