近日，城東區(qū)召開2015年上半年黨（工）委書記黨建專項述職測評會，進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)各黨（工）委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，推進(jìn)黨建重點工作任務(wù)的落實，提升全區(qū)基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。
  述職，曬成績找不足。在述職會上，該區(qū)9名黨（工）委書記就落實基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)、推動基層黨建工作重點任務(wù)落實、解決基層黨建突出問題、存在的主要問題及下半年工作打算等內(nèi)容進(jìn)行集中述職。期間，9名書記緊緊圍繞黨建工作主題，曬成績、亮特色，交流工作經(jīng)驗，同時準(zhǔn)確查擺問題，對存在的問題不回避、不遮掩，發(fā)揮了黨組織書記作為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者的作用。
  點評，擊要害有辣味。與會該區(qū)區(qū)委各常委就9名黨（工）委書記述職情況逐一進(jìn)行了現(xiàn)場點評，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建、思想政治和理論武裝工作、組織建設(shè)及隊伍建設(shè)等方面存在的問題和不足進(jìn)行集體“會診”， 直擊問題要害，一針見血指出了各黨（工）委基層黨建工作進(jìn)展上的不平衡，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)上的差距，并開出了“藥方”，對提升基層黨建工作科學(xué)化水平給出了意見建議。
  測評，亮等次促整改。與會該區(qū)區(qū)委各常委、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各黨（工）委書記、黨代表、群眾代表對黨（工）委書記按照優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次從思想政治、抓班子帶隊伍、解決問題能力、服務(wù)發(fā)展能力、為民辦實事情況、廉潔自律等六個方面進(jìn)行了黨建工作滿意度測評。述職結(jié)束后，區(qū)委組織部對各黨（工）委逐一反饋民主測評等次及點評整改意見，督促各黨（工）委書記認(rèn)真對照工作中存在的突出問題，深入剖析根源，制定黨建問題整改方案，限期進(jìn)行整改。同時，把通過述職反映的黨建工作情況，納為考核評價黨（工）委書記素質(zhì)能力、工作實績和提拔獎懲的重要依據(jù)，作為強(qiáng)化黨（工）委書記抓黨建責(zé)任意識，加大基層黨建工作力度的重要舉措。