為使干部教育培訓在“三基”建設(shè)中發(fā)揮主渠道、主陣地作用，湟源縣在干部教育培訓中認真落實中組部和省委組織部從嚴管理培訓學員的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新工作思路，嚴格實行“三嚴三關(guān)”新“規(guī)矩”，有效防止了干部教育培訓中“來去自由”、“冒名頂替”、“陪讀伴讀”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保干部培訓不走過場，不搞花架子。
  嚴守“十不準”遵紀關(guān)
  據(jù)介紹，為確保培訓取得實效，湟源縣委黨校、縣委組織部、縣紀檢委聯(lián)合出臺了干部在黨校、行政學校培訓期間的“十不準”規(guī)定：不準搞特殊化，無論什么級別，都以普通學員身份參加培訓；不準帶公車伴讀；不準請人代寫學習筆記或論文；不準抄襲他人學習研究成果；不準遲到、早退、私自離校；不準吃請，培訓住宿期間禁止飲酒；不準參加公款消費娛樂活動；不準公款購物相互饋贈；不得接受親朋探望；不準冒名頂替。
  嚴把“三必須”點名關(guān)
  凡是到縣委黨校、行政學校參培學員，必須親自簽到，不得替人代簽；必須親自手寫學習心得，不得上交打印的或代寫的學習體會；必須親自參加學校的一切拓展活動，不得找別人代替自己活動。
  嚴行“一掛鉤二不評”考核關(guān)
  湟源縣委黨校和行政學校對干部在主體班次的出勤情況及時上報到縣委組織部，經(jīng)縣委組織部核實后及時向有關(guān)部門下發(fā)所抽調(diào)學員參訓情況通報，通報結(jié)果與本人本單位的年度考核有機結(jié)合起來，根據(jù)每次出勤率，相應(yīng)扣減考核單位目標責任考核分，對無故缺席人員年度不得評優(yōu)評先進。