從象牙塔到農(nóng)村基層，從握筆桿子到進溫室大棚，從大學生到小村官……五年來，西寧市城中區(qū)選聘的50名大學生村官順利轉(zhuǎn)換了角色，變得更加成熟。他們?nèi)缤还尚迈r血液，給基層組織注入了生機，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。

　選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是城中區(qū)輸送培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人而實施的“強基工程”，也是培養(yǎng)造就有基層工作經(jīng)驗、對人民群眾有深厚感情的高素質(zhì)領(lǐng)導干部人才的“育苗工程”，更是城中區(qū)引導大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開辟面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項重要舉措。

　城中區(qū)不斷加大高校畢業(yè)生到村服務(wù)力度，在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上，2015年又招錄9名村官。招錄的村官分別在新農(nóng)村建設(shè)示范村或正在進行拆遷安置工作的農(nóng)村任職，黨員擔任村支部書記助理，非黨員擔任村委會主任助理。村官的加入，不但給基層帶去了新知識、新思想，改善了村級干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，而且經(jīng)過基層的實踐鍛煉，大多數(shù)村官較快實現(xiàn)了知識“鏈接”和角色轉(zhuǎn)換，在新農(nóng)村建設(shè)中找準位置，發(fā)揮了積極作用。
  據(jù)城中區(qū)人社部門相關(guān)工作人員介紹，近年來，城中區(qū)結(jié)合在大學生村官中開展爭當“虛心學習鍛煉、真誠服務(wù)群眾、倡導文明新風、勇于創(chuàng)業(yè)成才”為主要內(nèi)容的“四個模范”活動，全面提高大學生村官隊伍的能力素質(zhì)，大學生村官隊伍已成為推動農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定的一支生力軍。