城東區(qū)在干部下鄉(xiāng)開展“四推進(jìn)四強(qiáng)化”活動中，注重從分類選派實(shí)施、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、跟進(jìn)督導(dǎo)檢查等三方面入手，確保宣講工作取得實(shí)效。

　　注重分類實(shí)施。充分考慮下鄉(xiāng)干部的年齡結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷等因素，在駐村點(diǎn)安排上，對基層組織建設(shè)較為薄弱的村，側(cè)重安排黨群部門的干部；對正在實(shí)施新村建設(shè)的村，側(cè)重安排建設(shè)、發(fā)改等部門的干部；對產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后的村，側(cè)重安排農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟(jì)部門的干部；對矛盾糾紛比較突出的村，側(cè)重安排政法部門或群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部，做到“因村選人、因人定村”，使每名下鄉(xiāng)干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，保證駐村宣講工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　注重作風(fēng)錘煉。建立健全下鄉(xiāng)宣講工作例會、工作報告、考勤管理等制度，明確要求下鄉(xiāng)干部要嚴(yán)格按照區(qū)委“十一條規(guī)定”，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在下鄉(xiāng)期間，不請假，堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守，不許賭博和酗酒，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，以實(shí)際行動樹立駐村干部的良好形象，切實(shí)在工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在宣講中密切黨群干群關(guān)系。各鎮(zhèn)、街道也積極對下鄉(xiāng)干部提供開展工作所需的便利條件，做好各個環(huán)節(jié)的銜接配合工作。

　　注重督促指導(dǎo)。為加強(qiáng)對下鄉(xiāng)宣講工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推動工作責(zé)任落實(shí)，成立3個督查組，采取明查和暗訪相結(jié)合的形式，不定期分片對全區(qū)活動開展情況進(jìn)行督查，并及時向區(qū)委、區(qū)政府及下鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。截至目前，3個督查組已對全區(qū)15個駐村宣講工作組進(jìn)行了4次集中督查，進(jìn)一步了解和掌握了駐村干部責(zé)任落實(shí)情況，并協(xié)調(diào)解決了一些在駐村工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題和困難，受到駐村干部好評。