第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，湟中縣呈現(xiàn)新氣象：干部作風轉(zhuǎn)變了，干群關系密切了，服務態(tài)度變好了，辦事不卡殼了，訴求渠道暢通了，問責力度加大了，問題得到解決了，群眾的滿意度提高了……教育實踐活動雖有收官時，但作風建設沒有結(jié)束期，湟中縣將以此次教育實踐活動為新的起點，把作風建設作為一項長期的任務，在推動各項事業(yè)發(fā)展的同時，推動作風建設取得新的更好的成效。

　　“五注重”

　　力戒教育實踐活動走過場

　　注重領導示范、“一把手”主抓

　　活動中，始終堅持“抓一把手、一把手抓”，各級黨組織書記親自安排部署，檢查指導各環(huán)節(jié)工作，在學習教育、查擺問題、整改落實等方面率先示范、做出表率。重要會議和重點集中學習均要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門“一把手”參會參學。重要文件精神和活動要求從上至下由“一把手”珠連式傳達，各級黨組織教育實踐活動做到了“一把手”負總責。

　　注重學習形式、增強學習實效

　　開展了集中觀看中紀委“防腐教育每月一課”專題片，“拜群眾為師”活動，集中學習聆聽攔隆口鎮(zhèn)班仲營村黨支部書記劉榮、共和鎮(zhèn)蘇爾吉村黨支部書記蘇生成等基層一線黨員干部為民務實清廉的感人事跡，真正做到“村官”講課“縣官”聽，激發(fā)了廣大黨員領導干部放下身段向群眾學習的熱情。同時，通過參觀愛國主義教育基地西路軍紀念館、專家講座、專題輔導、“一把手”講黨課等內(nèi)容豐富、形式多樣的學習手段切實增強了學習實效性。

　　注重查排問題、突出問題導向

　　縣政府黨組將查擺出的問題歸納為“厭學癥”、“冷漠癥”、“軟骨癥”、“恐懼癥”、“漂浮癥”、“梗阻癥”、“臆想癥”、“紅眼癥”、“安逸癥”、“手機癥”十種病；縣委督導組對部分領導班子及領導干部查擺出的問題不痛不癢，不敢查找自身“四風”方面的尖銳問題，視自身污垢不見，油頭粉面，蒙混過關的一律要求重新查擺；注重執(zhí)法部門，窗口服務單位突出問題查擺，通過深入征求群眾意見，拓寬群眾監(jiān)督渠道，力求一風一風查擺清。通過多渠道征求意見，認真查擺問題，為切實整治“四風”開好了頭，起好了步，為下一步分析問題根源，整改落實，轉(zhuǎn)變作風樹好了導向標。

　　注重實踐特色、增強活動實效

　　把教育實踐活動與多巴新城和塔爾寺大景區(qū)建設、縣屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、易地扶貧搬遷、大氣污染治理和礦石資源整治、美麗鄉(xiāng)村建設、創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)工作有機結(jié)合。按照縣委提出的以切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，提高行政效能為抓手，突出“六個重點”，取得“六個變化”，樹立“六種新風”的全縣頂層設計要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位突出各自特色，做到工作中有活動、活動中有工作，防止活動工作兩脫節(jié)、“兩張皮”，力求活動取得實效。

　　注重全面覆蓋、充分發(fā)揮督導職能

　　按照分類指導，壓茬推進的原則，緊扣不同領域，不同基層黨組織和黨員特點，制定了“1+10”《指導意見》，對村社區(qū)、執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位服務行業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、教育系統(tǒng)五個重點領域進行分類指導。通過“三加強”強化督導職能，對每一環(huán)節(jié)嚴格把關，“火候”不夠，推倒重來；加強分類指導，既保證規(guī)定動作全部到位，不留死角、又注重方式方法靈活，不搞一刀切，實行“碰頭會”制度，及時與被督導單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，掌握動態(tài)情況，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)做到工作和活動兩不誤、兩促進。

　　彰顯活動特色樹立親民形象

　　●樹立勤政務實之形象

　　就“四風”在不同層面的表現(xiàn)形式，從群眾最關心的問題抓起，從群眾最反感的地方改起，抓小事、顧小節(jié)、求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點從規(guī)范干部出勤、嚴格請消假、嚴肅失誤追究等措施入手；機關單位從規(guī)范辦事流程、推行文明用語，查處干部不辦事或推托辦事等措施入手，重點整治“門難進、臉難看、事難辦”；全縣黨員干部通過扎實深入的學習，自我剖析，開展批評和相互批評，學會靜下心來工作；各級領導干部不僅注重安排工作，更注重檢查工作，縣委書記就加強執(zhí)行進行專題講課；通過公開辦事電話，設立舉報箱，查處并嚴肅處理在崗不辦事現(xiàn)象。

　　●樹立率先垂范之形象

　　縣委常委會率先垂范，帶頭落實領導聯(lián)點蹲點制度，將有難度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有問題村社作為自已的聯(lián)點開展工作。堅持“一把手抓”、“抓一把手”的原則，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的“一把手”做為活動的直接責任人，要求親力親為，自覺帶頭組織學習、帶頭查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭制定和落實整改措施、帶頭幫助基層解決實際困難和問題。

　　●樹立親民為民之形象

　　各級領導進村入戶，在同一條板凳上、同一條田埂上了解群眾期盼。對權力范圍內(nèi)的事，歸口認領，立說立行，立行立改。修路、通車、接水、改電、美村、治污，不喊口號，不做樣子，一件一件解決，在辦實事中樹立為民形象。領導干部以普通群眾的身份入大廳、站窗口，排隊辦事，親身體驗窗口服務行業(yè)的服務質(zhì)量、服務水平和服務環(huán)境。一杯熱水、一把椅子、一張笑臉、一句問候，各窗口服務單位和行政服務大廳換位思考，從小處著手，為群眾提供力所能及的服務。

　　●樹敬業(yè)奉獻之形象

　　以基層服務型黨組織建設為抓手，集中整頓軟弱渙散黨組織和工作后進村，切實提升村級組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強黨員隊伍建設管理，全面推廣“雙推雙選”制度發(fā)展黨員，認真排查處置不合格黨員，切實增強黨員隊伍生機活力。以改善基層基礎條件為保障，重心下移、力量下沉、保障下傾，加大對基層投入力度，建立村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法，增加基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，保證基層活動有經(jīng)費、有陣地，開展工作有保障，把廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情凝聚成推動全縣改革發(fā)展的正能量。

　　●樹立團結(jié)奮進之形象

　　加強民族團結(jié)先進區(qū)建設工作，按照“夯實五個基礎，發(fā)揮好五個作用，實現(xiàn)一個統(tǒng)籌”的工作思路，加大對邊遠民族地區(qū)項目和資金的支持傾斜力度，推動了創(chuàng)建工作向縱深的發(fā)展。加大高原美麗鄉(xiāng)村建設工作力度，整合264項1.9億元資金涉農(nóng)項目，大力開展農(nóng)村“兩房”、道路、水利、綠化、美化等工作，爭取協(xié)議資金及物資折價達937.98萬元，各項建設進入收尾階段。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級大氣污染治理管理網(wǎng)絡，成立聯(lián)合執(zhí)法組，加大對污染企業(yè)的查處力度，查處違章工地23家，關停取締各類違規(guī)企業(yè)155家。下大力氣抓好塔爾寺大景區(qū)建設，組建工作機構(gòu)，強化組織保障，積極推進蓮湖新村和原大理石廠拆遷工作，重點建設景區(qū)入口門戶區(qū)等文化旅游項目16項，累計完成投資3.2億元。攻堅克難推進多巴新城建設，開工建設多甘一路等社區(qū)等項目43項，累計完成投資8.8億元，協(xié)調(diào)爭取省市專項資金4000萬元。

　　●樹立清正廉潔之形象

　　制定關于“三重一大”集體決策和黨政主要負責人“四個不直接分管”、行政村ABC管理辦法等40項制度，扎緊了用權的籠子，出臺領導干部“十個規(guī)定”、下基層“八不準”等措施，規(guī)范了用權行為；開展的專項整治，開的是醫(yī)“四風”的藥，治的是用權不廉的病。把廉政文化宣傳融匯到群眾路線宣傳教育中，把拒腐防變教育作為群眾路線教育的必不可少內(nèi)容，體現(xiàn)在活動的方方面面，通過教育實踐活動，干部普遍受到廉潔教育，領導干部廉潔意識進一步增強。