又到一年畢業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題再次成為人們熱議的話題，其中固然有高校培養(yǎng)模式難以適應(yīng)市場(chǎng)實(shí)際需求的原因，但畢業(yè)生的自身因素也不容忽視。現(xiàn)實(shí)生活中，造成大學(xué)生就業(yè)難很多并非“無(wú)業(yè)可就”，而是“不愿屈就”。因此，筆者對(duì)大學(xué)生們提個(gè)醒，不妨放低就業(yè)預(yù)期。

    要放低身份預(yù)期。我國(guó)高等教育早已從“精英教育”轉(zhuǎn)為“大眾教育”，大學(xué)生就是“普通勞動(dòng)者”。然而，許多大學(xué)生擇業(yè)觀念并沒(méi)隨之轉(zhuǎn)變，要么對(duì)“考碗”趨之若鶩，要么寧愿“啃老”也不愿從事自認(rèn)為“屈就”的職業(yè)。大學(xué)生做保姆、賣(mài)豬肉、當(dāng)掏糞工，這在國(guó)外很正常卻常常在國(guó)內(nèi)引發(fā)熱議，許多人甚至為之惋惜，慨嘆就業(yè)“錯(cuò)位”，這其實(shí)是偏見(jiàn)。大學(xué)生如果放低身份預(yù)期，降低就業(yè)目標(biāo)，找份工作并不難。

    要放低地區(qū)預(yù)期。每到畢業(yè)季，很多畢業(yè)生選擇的目標(biāo)是大中城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，而很少愿意去基層一線和艱苦地方。這本是無(wú)可厚非，但大家都涌向這些地區(qū)，無(wú)疑提高了這些地區(qū)的用人門(mén)檻。只要是有真才實(shí)學(xué)的人才，無(wú)論到哪里，是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)生們沒(méi)有必要涌向大中城市，基層一線和偏遠(yuǎn)地區(qū)或許更能提供寬廣的舞臺(tái)，更有利于發(fā)揮聰明才智。

    要放低崗位預(yù)期。如今，“從底層做起”越來(lái)越得到人們的認(rèn)同，過(guò)去強(qiáng)調(diào)體面和待遇，如今更看重個(gè)人興趣和發(fā)展空間。工作職位不分高低貴賤，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，理性就業(yè)比理想就業(yè)更重要，一定要腳踏實(shí)地，把心態(tài)放低，先就業(yè)再擇業(yè)。可以先選擇較低職位或者福利并不如自己所想的那些職位，等到有足夠的歷練和經(jīng)驗(yàn)后，再考慮更好的職位。剛出校門(mén)就想著坐辦公室、當(dāng)白領(lǐng)拿高薪，干穩(wěn)定安逸的工作，恐怕不太現(xiàn)實(shí)。