圖片來源：西寧晚報

    自2016年底《西寧市工會共青團(tuán)婦聯(lián)改革方案》實(shí)施以來，西寧市工青婦牢固樹立“四個意識”、以“四個轉(zhuǎn)變”踐行“四個扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，對標(biāo)“兩個絕對”，以強(qiáng)“三性”、去“四化”為目標(biāo)，以服務(wù)大局服務(wù)基層服務(wù)群眾為己任大力推進(jìn)各項(xiàng)工作，作為工會一大品牌的“金秋助學(xué)”活動開展十三年以來已幫扶4383名寒門學(xué)子實(shí)現(xiàn)了求學(xué)夢，共計發(fā)放幫扶資金1063萬元，在很大程度上緩解和減輕了困難職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，在社會上產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。全市各級工會著眼于建立幫困助學(xué)的長效機(jī)制，建立起了規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，通過社會實(shí)踐、心理疏導(dǎo)、助學(xué)助志等活動，探索助學(xué)活動向縱深發(fā)展，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮了拾遺補(bǔ)缺的作用，金秋助學(xué)活動已經(jīng)成為工會組織扶貧助困、服務(wù)民生、彰顯形象的一個重要工作品牌，進(jìn)一步促進(jìn)了教育公平與社會和諧。

圖片來源：西寧晚報

    建檔立制：筑牢助學(xué)基石

    西寧市總工會把“金秋助學(xué)”活動作為工會組織的一個服務(wù)品牌來打造，為準(zhǔn)確了解掌握困難職工家庭的基本情況特別是子女的就學(xué)情況，各級工會做到了“三深入”（深入基層、深入企業(yè)、深入家庭），要求各級工會組織要對申請助學(xué)的困難職工進(jìn)行嚴(yán)格審查，實(shí)施入戶調(diào)查制度，救助對象要納入市困難職工檔案管理系統(tǒng)中，及時完善符合條件困難職工的動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)檔案，切實(shí)做到了“三清”（家庭狀況情況清、困難原因情況清、學(xué)生考試情況清）。各級工會嚴(yán)格審核程序，工會干部通過深入到困難職工家中調(diào)查核實(shí)（特別是對擬定為全程救助對象的家庭做到了戶戶不落），確定無誤后才予以公示，同時與各級民政、團(tuán)委等其他助學(xué)機(jī)構(gòu)及時聯(lián)動，交流交換信息，把有限的資源用足用好，避免重復(fù)救助，還為困難職工子女提供助學(xué)咨詢服務(wù)，指導(dǎo)幫助他們用好、用足政府的助學(xué)政策，增強(qiáng)助學(xué)工作的精準(zhǔn)度。

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    創(chuàng)新方式 打造服務(wù)品牌

    為確保助學(xué)金能夠及時發(fā)放到助學(xué)對象手中，多年來，西寧市總工會對金秋助學(xué)活動從發(fā)放時間、上報材料、工作程序、發(fā)放形式等方面做出了一系列的改進(jìn)。在發(fā)放時間上，當(dāng)年全程幫扶學(xué)生于7月31日之前全部發(fā)放完畢，應(yīng)屆本科生于8月20日前發(fā)放完畢，大專生于9月10日前發(fā)放完畢，創(chuàng)新了工作方式，提高了工作效率；在工作程序上，由原來由基層報至區(qū)（縣）總工會再報到市總的三級申報機(jī)制，變?yōu)榛鶎又苯由蠄蟮绞锌偤蛥^(qū)（縣）總工會的兩級申報；在發(fā)放形式上，采用基層工會集中發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)慰問、困難職工幫扶中心直接分批發(fā)放等方法，所有發(fā)放資金均統(tǒng)一委托專門機(jī)構(gòu)按實(shí)名制表制作存單，靈活便捷發(fā)放，確保了助學(xué)金及時足額發(fā)放到位，使得“金秋助學(xué)”活動更加惠民便民。

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    以人為本 擴(kuò)大助學(xué)范圍

    西寧市總工會在及時排查困難職工子女就學(xué)情況的基礎(chǔ)上，研究制訂切實(shí)有效的幫困助學(xué)方案，做到底數(shù)詳實(shí)、對象明確，實(shí)行實(shí)名制和動態(tài)化管理，通過開展抽查回訪受助學(xué)子、聯(lián)系減免學(xué)雜費(fèi)、幫助申請助學(xué)貸款、聯(lián)系崗位勤工儉學(xué)等多種方式，拓展助學(xué)領(lǐng)域，延伸助學(xué)觸角，豐富助學(xué)形式，提高助學(xué)工作實(shí)效。2016年開始，凡是申報審核通過“金秋助學(xué)”的困難職工子女首次全部納入全程助學(xué)范圍，并且首次將專科學(xué)生也納入了全程救助的范圍，同時專科資助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2000元提高到每人每年3000元。西寧市總工會在結(jié)合實(shí)際需求增加助學(xué)名額，逐年擴(kuò)大助學(xué)覆蓋面的同時積極整合社會資源，通過爭取政府支持、企業(yè)贊助、個人資助等多種形式，大力拓展助學(xué)幫扶資金的籌措渠道，擴(kuò)大助學(xué)效應(yīng)，構(gòu)建了由工會主導(dǎo)、社會力量廣泛參與的社會化助學(xué)大格局。

圖片來源：西寧晚報

    助學(xué)助志 塑造健全人格

    西寧市各級工會“金秋助學(xué)”活動不斷延伸助學(xué)鏈條，創(chuàng)新助學(xué)形式，已從單純發(fā)放助學(xué)款發(fā)展到助學(xué)、助能、助志、助業(yè)的全程助學(xué)模式，將資金、物資助學(xué)和精神助學(xué)緊密結(jié)合，為困難職工子女提供全方位、立體化的綜合幫扶服務(wù)，助學(xué)活動更加注重全程幫扶，注重人文關(guān)懷，引導(dǎo)他們樹立積極向上的人生觀和價值觀，注重塑造學(xué)生高尚人格，增強(qiáng)社會責(zé)任感。近幾年來，西寧市總工會組織受助學(xué)生參加體驗(yàn)式勞動或志愿活動，增強(qiáng)社會責(zé)任感，傳遞關(guān)愛，回饋社會。同時，西寧市總工會幫扶形式也由輸血性資助到造血型幫扶，幫扶內(nèi)涵由單純的助學(xué)向助學(xué)助業(yè)三位一體的拓展，在金秋助學(xué)基礎(chǔ)上，為困難職工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)和維權(quán)互助的全方位服務(wù)。將“集中助學(xué)”升級為集中助學(xué)與日常性、即時性助學(xué)相結(jié)合的方式，對救助學(xué)生家庭突遇下崗失業(yè)和突發(fā)事件、大病、意外災(zāi)害等情況工會給予資助。措施主要包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展；納入社保、大病救助等制度覆蓋；醫(yī)療互助保險保障；送溫暖社會救助兜底等。使貧困學(xué)子走入大學(xué)校園、走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)人生夢想，從根本上解決了困難職工家庭的脫貧問題，取得了顯著成效，被廣大職工譽(yù)為“功在當(dāng)代、利在千秋”的善舉，成為工會幫扶工作的閃亮“品牌”。來源：西寧晚報

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