“大爺您好，我們是西寧市人力資源社會保障局的工作人員，考慮到您行動不便，我們上門來為您服務！”10月29日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，近日，西寧市人力資源社會保障局創(chuàng)新養(yǎng)老金領取資格認證辦法，采取工作人員登門入戶的方式，為西寧市35位無管理單位、行動不便的高齡退休人員開展服務。新辦法的實施，不僅避免了養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象，還贏得廣大參保人員及家屬“點贊”。

　今年，在以往工作經(jīng)驗的基礎上，西寧市人力資源社會保障局創(chuàng)新養(yǎng)老金資格認證辦法。辦法規(guī)定，有管理單位的企業(yè)退休人員，必須到管理單位進行認證，認證結果由管理單位負責；異地居住的企業(yè)退休人員，需持協(xié)助認證表到居住地市、區(qū)、縣社保經(jīng)辦機構或勞動保障工作站辦理協(xié)助認證手續(xù)，由退休人員將協(xié)助認證表寄回發(fā)表單位；對無管理單位的本地退休人員，采取與公安戶籍信息系統(tǒng)比對為主，社區(qū)和社會保障經(jīng)辦機構走訪為輔的認證方式；對無管理單位的異地退休人員，可將認證表直接寄至西寧市人力資源社會保障局退休管理科。

　此次養(yǎng)老金領取資格認證的對象，為2014年12月31日前辦理退休的西寧市企業(yè)退休人員，涉及15.15萬人。