（圖片來源：西寧晚報）

   五年來，大通縣各級黨政組織和各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照中央、省、市關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出位置，認真履行黨章賦予的職責，聚焦主業(yè)，突出主責，認真踐行“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作思路更加清晰，措施更加有力，成效更加明顯。

   層層傳導壓力，“兩個責任”得到有效落實

   縣委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同謀劃、同推進、同考核。尤其是黨的十八大以來，縣委堅守責任擔當，把“兩個責任”作為黨風廉政建設(shè)責任制的“牛鼻子”來抓，制定了落實“兩個責任”的實施辦法、責任清單，建立了完善的定責、明責、督促、追責體系，健全了系統(tǒng)配套的15項專項責任制落實機制，促進主體責任落實。

   強化教育監(jiān)督，規(guī)矩意識不斷增強

   通過印發(fā)《黨員干部違紀違法典型案例匯編》、參觀警示教育基地、參加職務(wù)犯罪庭審旁聽等一系列活動，引導教育黨員干部在學思踐悟中把握紅線，嚴守底線。五年來，對524名科級干部進行了廉政談話和廉政知識測試，建立市縣兩級廉政文化示范點24處，警示教育基地1處、黨性教育基地1處，黨風廉政宣傳教育的警示和預(yù)防作用得到充分發(fā)揮。

   深化正風肅紀，持之以恒整治“四風”

   先后組織開展集中檢查、明察暗訪和常態(tài)化督查200余次，現(xiàn)場整改各類問題46個，對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進行了通報批評，對35名相關(guān)責任人進行了約談或誡勉談話，對17個典型問題69人指名道姓通報曝光，持續(xù)釋放了監(jiān)督越來越嚴、管理越來越緊的強烈信號。調(diào)整超標辦公用房4121平方米，對46名長期在編不在崗的干部職工進行了處理，規(guī)范了黨政機關(guān)工作人員外出學習考察和操辦婚喪喜慶事宜等制度，“四風”問題得到有效遏制，一些群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，一些長期難以剎住的歪風得到有效治理。

   踐行“四種形態(tài)”，加強日常管理監(jiān)督

   認真落實把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，在全省率先開展了落實黨委主體責任運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”從嚴管黨治黨試點工作。在試點工作中，對232名黨員干部進行了提醒談話，對187名干部進行了廉政談話，批評教育15人，談話函詢64人，誡勉談話18人，黨紀輕處分和組織處理19人，談話函詢、黨紀輕處分和組織處理數(shù)量明顯增加，達到了“懲前毖后、治病救人”的效果。

   落實“三轉(zhuǎn)”要求，全面加強自身建設(shè)

   全面清理各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，加強內(nèi)控機制建設(shè)，率先完成了內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀力量明顯增強。在全市率先配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀委書記和副書記，制定下發(fā)了紀委書記提名考察辦法。著力解決基層辦案力量薄弱的問題，在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立辦案協(xié)作區(qū)4個，創(chuàng)造條件讓更多紀檢干部參與執(zhí)紀審查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀檢干部的執(zhí)紀監(jiān)督能力有了較大提升。

   突出紀律審查，持續(xù)保持高壓態(tài)勢

   五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報940件，初核問題線索412件，立案93件，給予黨紀處分94人、政紀處分55人，雙重處分16人，組織處理10人，移送司法機關(guān)10人，涉案金額1261萬元，挽回經(jīng)濟損失322萬元。（來源：西寧晚報）